领跑汇 | 刘冬梅:先感恩,后开挂 千千氏

2020-02-12 15:32:55

四年能多大程度上改变一个人的人生?

四年前,她是“三转女人”,围着老公、孩子、家务转,每天都在质问老公怎么还不回家。现在跟老公搭档,事业大成,基本上24小时在一起,爱情满得能从彼此眼里溢出来;

四年前她没有车,后来从现代,宝马,奔驰,保时捷,去年年底定了一辆劳斯莱斯;

四年前她只有一家店,员工只有几个人,现在33家直营店,200多个员工;

四年前她还在苦苦求索,去年她做到了千千氏全国业绩第一,平均业绩8W以上……

四年磨一剑,千千氏贵州省代刘冬梅打造了一支战斗力非凡的狼性军队,创造了旗下门店月均八万的销售奇迹。

从一无所有到一无所缺,这段“开挂”的人生,刘冬梅将其中秘诀总结为两个字:「感恩」。以真心换真心,充分调动所有人、所有资源的帮助,给人生提供成功加持。

「感恩」帮刘冬梅打通了任督二脉,千千氏的业绩黑马,「感恩」也是刘冬梅成功后仍然践行的信条——她不顾舟车劳顿,辗转全国各地,为全国千千氏加盟商带来一次又一次的精彩分享和培训,在全国各地播下感恩,种下成功的种子。

(以下节选自刘冬梅演讲内容)微信图片_20200212152946.jpg

1.“孝文化”带来自我驱动

人所有的成功都是做人的成功,做人成功的最大秘诀,就是两个字,「感恩」。

在贵阳千千氏团队,就是我们的「孝文化」,包括「孝父母,孝老板,孝恩人,孝团队,孝顾客,孝祖国。」

孝父母,感恩父母对自己的养育与栽培;孝老板,感恩老板给自己提供发展的平台;孝恩人,感恩恩人对自己的帮扶与付出;孝团队,感恩团队与自己荣辱与共、共同成长;孝顾客,感恩顾客对自己的认可与支持;孝祖国,感恩祖国给自己提供稳定的社会环境......每一个孝字的背后都能产生一个强大的自我驱动力!

父母带我们来到这个世界,我想带父母去看看这个世界,我要努力!老板给了我赚钱的平台,我要跟老板一起致富,我要努力!恩人在我孤立无助的时候伸出援手,滴水之恩当涌泉相报,我要努力!

没有成功的个人、只有成功的团队,为了团队的成功我要努力!顾客满意是我们工作存在的意义,为了不辜负顾客的信任,我要努力!每一个人都是国家的主人,为了让国家更加稳定强大,我要贡献自己的一份力量!

一个个「要努力」的理由都会驱动自己付出百倍的努力,只有每一个人都产生了强大的自我驱动力,所形成的合力自会成为破浪之舟,激流勇进!

在「孝文化」的驱动下,贵阳千千氏从上至下,每一位员工都明确自己的年度、月度奋斗目标,从细胞血液骨子透露着想要成功的眼神,每一分每一秒都清晰地知道自己前行的路,每一点每一滴汗水都知道不会白白付出。

当一个人有了坚定的目标和信念,又能学习好的方法,又有什么困难是无法克服的呢?

2.一切不顺皆因不懂感恩

有些人可能以为我们是有钱之后才说感恩,但我要告诉你,不是这样。只有先感恩,才会有钱。

天底下99.9%的父母都是好的,剩下的可能是比较不好的,我曾经耿耿于怀,半年不会理会自己的父亲,但那能解决什么问题呢?那期间,我的五家店总业绩只有10万。此前我做千千氏做了三年,只有10家店,每年七八十万,就是有吃有喝。因为我跟很多人一样抱怨、要求、索取,我修的只是感恩的表面,没有修到内心。

一切不顺,皆因不懂感恩。

当我打通了自己,我脑海里浮现了那些帮助过我的人。当我真正懂得感恩,并身体力行践行后,我的人生开始开挂——去年一年时间,我累积了从小到大从没有过的财富。

感恩不是说说而已:不抱怨身边的人,想要身边的人跟着自己干,先自己做榜样;不抱怨平台,想要底下的员工感恩自己,先感恩自己的老板。

想清楚三个问题:我想要什么?谁能帮助我?我愿意付出什么代价?

以贵阳团队为例,我们33家店到现在都没有自己的培训体系,所有的培训都是千千氏大学帮我的,他们不去我们就过来,总公司培训我们就积极带人过来参与;团队发展过程中,很多次有困惑时,都一次次打电话给曾总,问他要方法……

感恩生命中每个遇到的帮助过自己的人,人生才会开挂。

3.达则兼济千千氏家人

2018年我们(贵阳)团队做到了业绩8万,团队赚到了钱,我也赚到了钱。但一个老板想要真的成功,必须更加学会感恩!

我感恩千千氏董事长曾总,感恩您创立千千氏这个平台,成就了无数加盟商和店员伙伴,感恩您在我创立千千氏的过程中,一次又一次的指导和支持,让我有了今天快乐自信无价的自己。

未来的日子,曾总的梦想就是我的梦想,曾总的使命就是我的使命,曾总的目标就是我的目标,我会用生命去支持公司,支持您,一起去达到目标。

贵阳千千氏摸索出了好的方法和经验,接下来的2019年,我要尽我所能帮助更多的千千氏家人!我要帮助千千氏和所有的家人,带他们达到一个又一个成功。

开年领跑汇会议后,我和团队到广州、恩施、重庆、怀化、遵义......全国各地跑个不停,我希望带着贵阳的感恩文化,帮助全国各地的加盟商提升业绩。

但也一定要记住,不要关注我们做了什么,而是要学习我们这样做的思考方式和逻辑。不要关注“术”,“术”是变化的,要关注“道”。单纯去复制我们做业绩的方法是没有用的,因为方式、方法随时都在变,应该去思考我们为什么这样做能成功,我们思考问题的核心逻辑是什么,这样才能真正懂得感恩文化的意义。

推荐内容

扫描二维码分享到微信

在线咨询
联系电话

400-888-2558